CATEGORIA DECIDE LUTAR E ENTRA EM ESTADO DE GREVE

Continuando nosso trabalho de bem informar e organizar a categoria, nessa edição abordamos o resultado da assembleia e os encaminhamentos a partir de agora.

Com 518 companheiros presentes, em dois períodos, com a penas UM VOTO favorável à proposta patronal e nenhuma abstenção, podemos considerar que a rejeição da proposta patronal foi por UNANIMIDADE. Em seguida, de forma firme, unida e satisfeita como há anos não se via, a categoria decidiu por DECRETAR O ESTADO DE GREVE, abrindo prazo de 10 dias para o Poder Público e os patrões reabrirem as negociações e apresentarem uma NOVA proposta que atenda, minimamente, os nossos interesses e merecimento.

Por fim, a própria categoria CONVOCOU NOVA ASSEMBLEIA para o próximo dia 05 de junho, quinta-feira, às 09:30 h e 15:30 h, momento em que definirá os rumos finais de nossa campanha salarial.

A INSUFICIENTE PROPOSTA PATRONAL

a) Duplo contrato de 06:20 h e 3 horas – as empresas vinham burlando a CCT e admitindo que vários trabalhadores tenham DOIS CONTRATOS de 03 horas, o que não será mais admitido em nenhuma hipótese.  

b) Adicional noturno – As horas trabalhadas em sequência à jornada noturna serão todas pagas com o adicional, inclusive as que forem extras. A Súmula no 60, do TST, já regra essa situação, que não era observada pelas empresas;

c) Vale alimentação – O vale alimentação será pago sempre antecipado em relação ao primeiro sábado de cada mês, mesmo quando o sábado cair no 1º dia do mês;

d) Uniformes – Serão fornecidos 02 conjuntos (04 peças) novos a cada 6 meses, conforme solicitação do trabalhador;

e) Toxicológico – Os exames toxicológicos exigidos dos motoristas, terão os custos cobertos integralmente pelas empresas, que poderão determinar o laboratório;

f) Assaltos – Além da prevista retirada da escala e apoio para a lavratura do BO, fica garantida a devolução dos valores do troco;

g) Escalas de feriados especiais – No feriado de Natal e Ano Novo, as empresas garantirão o rodízio, folgando nestas datas os companheiros que trabalharam em 2024, havendo a possibilidade de trocas;

h) Complementação Salarial – As empresas garantirão o pagamento do salário normativo ao empregado afastado por doença, até a data do recebimento da primeira parcela do benefício do INSS. Ainda será definida a forma jurídica do pagamento, que será ressarcido pelo empregado quando voltar ao trabalho, em até 06 parcelas; 

i) Reuniões mensais – As empresas se reunirão mensalmente com nosso sindicato para tratar dos problemas e pendências cotidianas;

j) Plano de Saúde  - As empresas assumirão a totalidade do aumento das mensalidades até o limite de 10%, mantendo-se inalterado o valor hoje custeado por cada trabalhador. No caso do aumento ser superior a esse percentual, a diferença será acrescentada na nossa mensalidade. Ex: se der 14% de aumento, as empresas assumirão 10% e os 4% restantes aumentarão na mensalidade que pagamos;

k) Troco – Além do compromisso de sua devolução no caso de assaltos, ainda está em abeto o valor que será adotado;

Questões financeiras

Salários – 6% (INPC 5,32% + 0,68% real)

                - Motoristas 06:20h      - R$ 3.779.36

                - Motoristas 06 h          - R$ 3.538,21

                - Cobradores 06:20 h   - R$ 2.275,25

                - Cobradores 06 h        - R$ 2.155,49

Tíquete Alimentação – 10% (INPC 5,32% + 4,68% real)    – R$ 1.258,95

Gratificação Trabalhar sozinho – 08% (INPC 5,32 + 2,68% real) – R$  764,64

CONSTRUIR A LUTA E OUSAR VENCER

Desde 2019 não tínhamos uma assembleia em clima tranquilo, com energia de luta unida e forte da categoria. O resultado das votações deixa isso muito claro, retomando aqueles “ares das grandes assembleias” de um passado nem tão distante. Desde então, não víamos companheiros se emocionarem e encherem os olhos de lágrimas após uma decisão tão importante.   

É um passo importante, porém, a caminhada apenas começa.

Mesmo intensa e vitoriosa, devemos reconhecer que a assembleia não foi do tamanho que precisamos. Isso coloca a todos nós o COMPROMISSO DE CONSTRUIR a luta e garantir que a próxima assembleia tenha, no mínimo, o DOBRO de companheiros presentes.  

FICAR ATENTO E PREPARAR A BOLSA DE LUTA

É assim que cada companheiro deve se colocar nos próximos dias, acompanhando atentamente os acontecimentos, novas negociações e estimulando a participação de quem não veio na assembleia, ou ainda está longe dessa necessária discussão.

Nunca é demais lembrar que tudo o que conquistamos foi com luta, único instrumento que muda a vida prá melhor. Também que se conquistarmos uma vitória, todos ganharão, caso contrário, todos perderão.

Por isso, o único caminho é a superação de diferenças e construir nossa unidade prá lutar com força. Ousar lutar é ousar vencer!

SINTRATURB: SINDICATO DE LUTA